Recruiting 2.0 mit Livejobs.ch

Eines der ersten Anzeigengeschäfte, das sich früh auch ins Internet verlagert hat, sind die Stellenanzeigen. Aktuell findet man unzählige Jobportale im Netz, angefangen bei den ganz grossen bis hin zu kleinen, spezialisierten Anbietern. Im Zuge der Entwicklung vom statischen Web 1.0 hin zum interaktiven Web 2.0 haben viele dieser Seiten einen Ausbau ihres Angebots erlebt. Eine dieser Neuerungen sind Jobportale, die ganz auf Videos setzen. Auf diesen spezialisierten Seiten präsentieren sich entweder die Firmen mit ihren Stellenangeboten oder Stellensuchende haben die Möglichkeit, sich mit bewegten Bildern vorzustellen. Ein solches Angebot hat in der Schweiz bislang gefehlt. Diese Lücke schliessen will Livejobs.ch. Auf dieser Seite können sich Firmen ins rechte Licht rücken und so geeignete Kandidaten für ihre offenen Stellen finden.
Livejobs.ch ist im November 2008 mit dem Ziel gestartet, das Recruiting 2.0 in der Schweiz ins Rollen zu bringen. Auf der ansprechend schlicht gehaltenen Seite können Stellensuchende nach Branchen (Rubriken genannt), Tags oder Stichworten suchen. Jede ausgeschriebene Stelle wird auf der dazugehörgen Seite mit einem Video beworben. Neben weiteren Angaben in Textform wie Stellenbeschrieb oder Kontaktinformationen finden interessierte Stellensuchende auch ein Vorstellungsvideo der Firma. Wie es sich für ein zwonulliges Angebot gehört, können die Videos natürlich auch bewertet, empfohlen und gemerkt werden. Zudem zeigt ein kleines Google Maps-Mashup gleich noch den Standort des potentiellen Arbeitgebers an. Natürlich darf auch ein Online-Formular für die Bewerbung nicht fehlen.
Eine solche Jobseite sieht dann zum Beispiel so aus: Die Perlikan Hardcopy Production AG in Wetzikon sucht für die F+E einen Entwicklungsingenieur Mikroelektronik (m/w).

Die aktuellen Stellenausschreibungen können auch als RSS-Feed oder Video-Podcast abonniert werden. Daneben bietet Livejobs.ch unter dem Menupunkt Services auch allgemeine Tipps rund um Bewerbung, Arbeitsvertrag und -zeugnis.
Fazit
Ein solches Angebot war für die Schweiz längst überfällig. Die Videos sind stimmig gedreht, die Qualität des Inhalts wie der Technik ist gut. Das Layout ist gut gemacht und die Anordnung der Features auf der Seite ist übersichtlich. Angenehm ist auch der Umstand, dass man sich als Stellensuchender nicht registrieren muss. Auch wenn die Zahl der ausgeschriebenen Stellen noch sehr klein ist, verfügt diese Seite über Potential.
» Drucken 21.01.2009 10:02
Peter Meier on 29.01.2009 22:51
Grundsätzlich tönt es interessant und ich pflichte dem Potenzial zu. "...das Video ist stimmig gedreht". Videos, welche Fachleute ansprechen wollen, müssen absolut professionell gemacht werden, keineswegs nach der Youtube Methode. Die "HR" Divisionen landauf-landab haben kaum das Knowhow dafür.






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